Trainee Programm in der Pflege: „Fach- oder Führungskarriere? Du hast die Wahl!“
Beschreibung der Initiative
Unter dem Motto „Fach- oder Führungskarriere? Du hast die Wahl!“ startet die Marienhaus-Gruppe ein umfassendes neues Karriereprogramm für Pflegefachkräfte. Ziel ist es, dem Mangel an Fach- und Führungskräften in der Pflegebranche nachhaltig entgegenzuwirken und die Attraktivität des Pflegeberufs zu steigern. Das Pflege-Traineeprogramm, konzipiert vom Zentralbereich Pflege und der Abteilung Personalentwicklung und -gewinnung der Marienhaus GmbH, gibt Pflegefachkräften die Möglichkeit, sich während des Programms für eine Fach- oder Führungskarriere zu entscheiden. Die Dauer beträgt 14 Monate, die sich in ein 11-monatiges Basisprogramm sowie einen 3-monatigen Vertiefungseinsatz gliedern. Dabei begleiten die Trainees Fachspezialisten und Führungspersonen bei der Arbeit und durchlaufen einerseits pflegerische Arbeitsfelder (z.B. Kliniken, Senioreneinrichtungen, Hospize, Psychiatrie). Andererseits erhalten die Trainees Einblicke in verschiedene betriebswirtschaftliche Schnittstellenbereiche, um ein Verständnis für den gesamtbetrieblichen Kontext zu entwickeln. Zudem bieten wir ein individuelles Mentorenprogramm und Soft-Skill-Trainings, die sie dabei unterstützen, ihr methodisches Wissen zu erweitern. Über den Träger
Unter dem Motto „Fach- oder Führungskarriere? Du hast die Wahl!“ startet die Marienhaus-Gruppe ein umfassendes neues Karriereprogramm für Pflegefachkräfte. Ziel ist es, dem Mangel an Fach- und Führungskräften in der Pflegebranche nachhaltig entgegenzuwirken und die Attraktivität des Pflegeberufs zu steigern. Das Pflege-Traineeprogramm, konzipiert vom Zentralbereich Pflege und der Abteilung Personalentwicklung und -gewinnung der Marienhaus GmbH, gibt Pflegefachkräften die Möglichkeit, sich während des Programms für eine Fach- oder Führungskarriere zu entscheiden. Die Dauer beträgt 14 Monate, die sich in ein 11-monatiges Basisprogramm sowie einen 3-monatigen Vertiefungseinsatz gliedern. Dabei begleiten die Trainees Fachspezialisten und Führungspersonen bei der Arbeit und durchlaufen einerseits pflegerische Arbeitsfelder (z.B. Kliniken, Senioreneinrichtungen, Hospize, Psychiatrie). Andererseits erhalten die Trainees Einblicke in verschiedene betriebswirtschaftliche Schnittstellenbereiche, um ein Verständnis für den gesamtbetrieblichen Kontext zu entwickeln. Zudem bieten wir ein individuelles Mentorenprogramm und Soft-Skill-Trainings, die sie dabei unterstützen, ihr methodisches Wissen zu erweitern. Über den Träger
Das Angebot der Marienhaus-Gruppe als christlicher Träger reicht von der medizinische Versorgung, über das Wohnen im Alter, die Betreuung von Kindern und Jugendlichen bis zur Begleitung von schwerstkranken Menschen und ihren Angehörigen auf den letzten würdevollen Metern ihres Lebens. Hinzu kommen Bildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe und Weiterbildung sowie weitere ergänzende Einrichtungen.
